Отправьте нам резюме, чтобы присоединиться к семье Mahbuba.
Наша кадровая политика
Мы разработали нашу кадровую политику на основе ценностей, приобретенных из опыта группы компаний Aktürk. Придерживаясь этих ценностей, мы структурировали нашу кадровую политику вокруг следующих элементов:
"Работать с высококвалифицированными людьми, которые решают задачи, планируют и реализуют, верят в изменения, стремятся к постоянному развитию и совершенствованию, ориентированы на результат и при этом могут сказать 'мы', а не 'я'."
Процесс работы с кадрами
Основой нашей политики найма является эффективное планирование человеческих ресурсов в соответствии с анализом наших потребностей и размещение наиболее подходящих людей в наиболее подходящие позиции, соответствующие ценностям и культуре компании.
Деятельность по набору персонала осуществляется в рамках годового плана, а этапы процесса структурированы в стандартизированном и прозрачном виде.
Каждый сотрудник в нашей группе имеет возможность подняться на самый высокий уровень, если докажет свой успех.
Как компания, стремящаяся выращивать своих собственных менеджеров, мы в первую очередь делимся карьерными возможностями внутри компании с нашими сотрудниками, предоставляя возможности для горизонтального и вертикального карьерного роста.
Как подать заявку?
Кандидаты, которые полностью соответствуют требованиям должности и выделяются своей производительностью в постоянно развивающейся и обновляющейся структуре группы компаний Aktürk, могут отправить свои рекомендации в отдел кадров по электронной почте, чтобы связаться с нами.
Мы приглашаем вас в искреннюю рабочую среду, которая развивает вас во всех аспектах, мотивирует, направляет к успеху и обеспечивает постоянный рост. Если вы хотите подать заявку и связаться с нами, пожалуйста, напишите на: info@akturkgrup.com.tr